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今天给大家分享:团队文化落地的核心。



今天给大家分享:团队文化落地的核心。

如何让文化真正的落地,共三步。
第一步:提出来
提炼归纳几个文化的核心点,关键词。
比如,积极,不抱怨。
要归纳出来最简单,最让人理解的作为企业的团队文化。

第二部:天天讲
很多企业只是把文化挂在了墙上,没有做到天天讲,中高层领导要时时刻刻
随时随地给员工讲自己的团队文化,天天重复,就能植入员工心中。

第三步:融入到工作当中,把文化纳入考评机制,让所有员工全部硬性要求,全部会背文化,先僵化再优化。
如果你觉得对你有帮助,请你留言给我们。
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2019-02-19

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